Saturday 23 October 2010

Bursa Gabriela Tudor in management cultural

Buna ziua,

Va reamintim ca data limita de trimitere a dosarelor de candidatura pentru bursa Gabriela Tudor in management cultural in Marea Britanie este 30 octombrie 2010.
Dosarul trebuie completat in limba engleza si trimis la adresa bursa@gabrielatudor.ro. In atasament gasiti formularul de candidatura.

Mentionam ca bursa, in valoare de 2500 £, se va derula în Marea Britanie în perioada iunie-iulie 2011 şi va consta într-un stagiu de formare profesionala cu o durata de patru săptămâni. Bursierul va beneficia de sprijinul unui mentor britanic in persoana dnei. Ghisaline Boddington (director al organizatiei britanice body>data>space).

Alte cinci candidaturi dintre cele trimise pentru acordarea Bursei Gabriela Tudor vor fi selectate pentru programul Manageri culturali romani la Londra, un program lansat în 2010 de Fundaţia Raţiu din Marea Britanie pentru revigorarea managementului cultural din România, prin stabilirea unor relaţii profesionale care să permită pregătirea unor noi proiecte de colaborare cu mediul cultural britanic.

Rezultatele selectiei vor fi facute publice pina la mijlocul lunii decembrie. Nu ezitati sa ma contactati daca aveti nelamuriri.

Cu consideratie,
Cosmin Manolescu
___________________
Fundatia Gabriela Tudor
director executiv: Cosmin Manolescu
Jules Michelet 3-5, ap. 1, sector 1, CP 22 - 183, Bucuresti, Romania
email: cosmin@gabrielatudor.ro; cosmin@unitedexperts.ro
www.gabrielatudor.ro
www.unitedexperts.ro
www.artistnest.ro

Scoala romaneasca de duminica din Birmingham isi deschide portile!

Dragi romani,

Avem bucuria sa anuntam ca din aceasta duminica, 17 octombrie 2010, incepem la Birmingham scoala romaneasca de duminica. Aceasta isi propune sa ajute la educatia copiilor (dar si a celor mari) din Parohia, comunitatea si regiunea noastra in doua domenii fundamentale: Limba, cultura si civilizatia romaneasca si credinta crestina.

In prima etapa a activitatii noastre, scoala de duminica va functiona intre orele 11.00-13.00. Programul ei va fi adaptat in functie de varsta copiilor prezenti, iar coordonatorii scolii vor fi Cornel si Geanina Grecu, impreuna cu alti voluntari dintre membrii Parohiei noastre. Va fi nevoie neaparat de ajutorul mai multor persoane, mai ales din randul parintilor – Cornel si Geanina vor trimite detalii suplimentare si vor organiza o rota saptamanala atat pentru educatori cat si pentru parintii care ne pot ajuta.

Intentionam in viitor sa extindem activitatea noastra, in functie de cerere si necesitati, cu crearea a mai multe grupe de varsta, cat si cu organizarea de cursuri si activitati si pentru cei mari – exista deja disponibilitatea pentru organizarea de cursuri de limba engleza pentru adulti.
In scurt timp, vom crea o lista de email speciala pentru scoala de duminica, unde toti cei interesati sa poate comunica, schimba impresii si colabora in perioada inevitabil dificila de inceput.

Va rugam pe toti sa cititi cu atentie precizarile de mai jos si sa vedeti daca puteti ajuta cu ceva. Pentru toti cei de pe aceasta lista insa – va rugam pomeniti scoala romaneasca si pe ostenitorii ei in rugaciunile dumneavoastra.

Activitatea la Scoala de Duminica se va desfasura cu incepere de la ora 11 pana la sfarsitul Slujbei Sfintei Liturghii. Deocamdata, in saptamanile cand se slujeste in Worship Room scoala va fi organizata in Oasis Room (parter), iar in saptamanile cand se slujeste in Cadbury Room in Meeting Room (sala de la etajul 2, deasupra Cadbury Room).

Programul de desfasurare este urmatorul:
11 - 11.30 program de activitati la libera alegere, (ex. puzzle biserici, imagini de colorat) - in ideea de a aduna toti copiii pana la ora 11.30
11.30 - 12.00 activitate de invatare (povestire crestina si activitate practica - decorarea unei biserici/icoane - art craft)
12.10 - 12.20 - impartasirea copiilor (difera in functie de felul in care decurge slujba in fiecare duminica). Dupa ce copiii vor invata Tatal nostru, intrarea lor se va face mai devreme, cu scopul de a rosti impreuna rugaciunea.
12.30 - servirea unei gustari de catre copii (fructe si legume proaspete)

In urma propunerlor, lista celor care vor desfasura activitati in cadrul Scolii de Duminica (prin rotatie, 1-2 persoane in fiecare duminica) sunt:
1. dna Mariana Beiu
2. dna Margareta
3. dna Camelia
4. Alexandra
5. Cornel
6. Geanina

Este nevoie sa fie mentionat faptul ca fiecare educator/profesor este necesar a fi insotit de cel putin un parinte in fiecare Duminica, pentru a supraveghea buna desfasurare a activitatilor.

Fie ca Dumnezeu sa binecuvanteze initiativa noastra si sa de dea tuturor intelepciune si har in sustinerea acesteia.

Doamne ajuta!

Pr. Mihai

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Fr. Mihai-Razvan Novacovschi

rnovacovschi@hotmail.com

Tel: 07890 996889

Parohia Ortodoxa Romana 'Sf. Apostol Andrei', Birmingham-West Midlands

Romanian Orthodox Parish 'St. Andrew the Apostle', Birmingham-West Midlands

Maillist: parohiabirmingham@yahoogroups.co.uk

Website: www.parohiabirmingham.org.uk

St. Francis Hall, University of Birmingham Chaplaincy

Opposite no 100, Edgbaston Park Road, Birmingham B15 2UD

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Friday 1 October 2010

Conclusions du Forum Multiculturel pour un développement durable

Salutations distinguées de la part de M. Florin Paun, Fondateur du Forum
Multiculturel pour un développement durable et du Think Tank Club de Bucarest
(CELIDEA)


La 7e édition du Forum Multiculturel pour un développement durable organisée le
25 septembre au Palais de la Découverte à Paris a montré l'importance des
cadres et étudiants multiculturels non seulement pour contribuer à la
performance des entreprises et des institutions mais aussi dans la promotion des
valeurs compatibles avec un développement durable dans le monde entier.

Organisé par le Think Tank International Club de Bucarest (CELIDEA) avec le
soutien de la Fondation Renault, cet évènement annuel représente à travers son
réseau de relations avec le monde d'affaires et politique en Europe, un fort levier pour l'image des étudiants et cadres étrangers en Europe ce qui doit etre utilisé pour la valorisation de vos candidatures et profiles multiculturels.

Si en 2004, l'année de naissance du Club de Bucarest et de cet évènement (en
présence de Dominique Strauss Kahn et Cathérine Lalumière) peu d'entreprises et
des institutions étaient convaincues de la valeur des cadres multiculturels,
voila que le Forum en 2010 a montré le soutien que les grandes écoles, les
institutions et les entreprises apportent, à travers leur programmes de
développement international et stratégies en faveur de la diversité, aux enjeux
de reconnaissance des valeurs des étudiants et cadres multiculturels.

Les candidatures des multiculturels peuvent s'appuyer sur les avancés des
travaux du Forum
Multiculturel pour un développement durable sachant que les profiles
multiculturels sont devenus un levier de la croissance et de la performance des
entreprises.

Dans ce cadre valorisant, le Forum offre en exclusivité pour les participants
chaque année, à travers l'accueil du Salon de Recrutement Multiculturel,
l'opportunité d'accéder à des rendez-vous individuels de recrutement suite à la
recommandation du Forum Multiculturel pour un Développement durable. On a
eu l'opportunité d'inscription pour les rendez-vous individuels dans le cadre
du Forum pour bénéficier de ces recommandations et donc des rendez-vous
individuels. 42 inscrits ont été retenus et nous allons les contacter
individuellement pour les informer de la suite de nos recommandations auprès des entreprises choisies mais aussi auprès des autres entreprises qui nous demande notre
recommandation.

En effet, les entreprises qui recoivent des centaines de candidatures, préfèrent
bénéficier de notre recommandation pour envisager de prendre en compte les
candidatures concernant les profiles multiculturels. L'éfficacité des Salons de
recrutement classique est mise en cause aujourd'hui vu l'approche de "vente en
masse des candidatures" ce qui ne valorise pas l'individu avec ses spécificités
qui font sa valeur. Le Forum est organisé en complémentarité avec ces salons de
recrutement classiques, en offrant une stratégies innovante de ciblage et
valorisation de chacune des candidature après avoir organisé les détails pour
une meilleur visibilité auprès des recruteurs. Le thème de l'édition 2011 va
permettre l'intervention des DRH en France et à l'international.

Vous avez la présentation du Forum 2010 en attachement et nous préparons
l'édition spéciale du GUIDE MULTICULTUREL (qui va regrouper chaque année des
partenaires et des acteurs qui soutiennent la valorisation des candidatures
mutliculturels en Europe).

Bien cordialement,

Ingrid Vaileanu Paun
Directrice du Forum Multiculturel pour un développement durable
00 33 685432789
00 33 685432789